A baiana Jamily Silva já negocia novo contrato com multinacional
Um dos pilares da prática ESG é trazer mais diversidade ao mundo corporativo, seja na liderança das instituições, no seu corpo de funcionários ou lista de fornecedores e empresas parceiras, que são geridas ou majoritariamente constituídas por pessoas negras. Há três anos, Jamily Silva criou uma empresa que já nasceu com essa prática em forma de DNA. Na PRETA Comunicação, 100% dos funcionários são negros.
A jovem empresária baiana viu, em 2022, seu negócio ser impulsionado após ingressar no Programa Boas Compras. “Mudou completamente nossa realidade da PRETA. Nos deu um respiro, financeiramente falando e nos fez compreender o quão potente somos e quanto podemos crescer e atender mais marcas como a que já conseguimos fechar através do programa”, avalia a empresária.
O faturamento anual da empresa era de R$100 mil e fechou com mais R$400 mil, apenas com um único contrato com o Itaú Mulher Empreendedora, programa de incentivo ao empreendedorismo feminino no Brasil. “Nosso compromisso com o Itaú Mulher Empreendedora é fornecer capacitação gratuita para que as mulheres possam começar a empreender ou aperfeiçoarem a gestão de negócios já existentes”, comenta Luciana Nicola, diretora de Relações Institucionais e Sustentabilidade do Itaú Unibanco. “Parcerias como esta do Programa Boas Compras nos enchem de orgulho e são de extrema importância para que possamos, cada vez mais, nos apoiar em parceiros que tenham o mesmo propósito de ajudar as mulheres a conquistarem sua independência financeira e construir uma sociedade mais equalitária”.
Agora a meta do negócio é aumentar o faturamento até o final do ano e já tem outras empresas em negociação para transformar ainda mais essa realidade. “Estabelecemos como meta fecharmos 2023 acima de R$ 600 mil. Mais que dobrando o faturamento de 2022. E já estamos em contato com a COCA-COLA para apresentarmos projetos de diversidade, visando incluir essas ações ainda no calendário de 2023 da marca. Para além disso, estamos no processo de mapeamento de marcas para abraçarem alguns projetos de diversidade desenvolvidos pela agência”, comenta Jamily Silva.
A PRETA Comunicação é uma das empresas geridas por mulheres no Brasil que participa do Programa Boas Compras, que é realizado pelo Impact Hub Manaus, em parceria com a Fundação Tide Setubal e ANDE Brasil, e financiado pela USAID. “O Programa Boas Compras nasce com essa vontade de conectar mulheres empreendedoras à grandes negócios para assim impulsionar e potencializar a força feminina no mercado. Já que sabemos que as mulheres são as que mais inovam no mercado e seguem como grandes motores da economia dispostas a combater o problema da diversidade de gênero no mundo empresarial”, comenta Juliana Teles, idealizadora do programa e CEO do Impact Hub Manaus.